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資質(zhì)標準

行業(yè)新聞

時間:2019-09-03 14:54 點擊: 1197
我們知道,資質(zhì)改革有1年的過渡期,由于配套政策尚未出臺,過渡期間建筑資質(zhì)如何管理,很多企業(yè)心里都沒譜,給大家?guī)砹艘恍﹨⒖肌?/span>
可以預見,在住建部出臺相關(guān)政策前,大多數(shù)地區(qū)仍將按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,對于目前擁有二級資質(zhì)的建企來說,及時進行資質(zhì)升級,是讓自己保持競爭優(yōu)勢的最佳選擇。
那么改革過渡期間,建筑資質(zhì)怎么升一級呢?企業(yè)只要做好下面六點,就能大大提高申請的成功率。
01注冊資金要充足
不同資質(zhì)類別對企業(yè)的注冊資金有不同的要求,以一級房建資質(zhì)為例,要求企業(yè)注冊資金在4000萬以上。建企在申請資質(zhì)升級前一定要確定本公司的注冊資金已達標,如果不達標,應該提前半年完成注冊資金升級。
02工程業(yè)績須達標
工程業(yè)績?nèi)允墙ㄖY質(zhì)升級考核的重點,每個專業(yè)、級別的資質(zhì)都有其相應的標準,企業(yè)必須按照規(guī)定進行準備,同時注意避免合同、圖紙等材料出現(xiàn)缺失或謬誤,否則很可能導致申請失敗。
03專業(yè)人員要完備
辦理資質(zhì)升級時,企業(yè)需要準備技術(shù)負責人的材料,主管部門考核企業(yè)業(yè)績的時候,也會要求企業(yè)提供與工程施工相關(guān)人員的材料作為業(yè)績證明,如建造師、職稱人員的資格證書、聘用合同、身份證明等。
04人員社保按時繳
人員社保是資質(zhì)申請中的硬性條件,近年來由于社保繳納不達標,導致資質(zhì)申請失敗的案例屢見不鮮,因此建企一定要重視起來,根據(jù)規(guī)定按時繳納相關(guān)人員的社保,切不可因小失大。
05設備場地材料齊
設備場地是建筑企業(yè)實力的證明,也是很多資質(zhì)類別申請升級的硬性要求。建企申請升一級資質(zhì)時,必須準備好相關(guān)的設備和材料證明,相對而言場地問題較為容易解決,準備好文件通常不會出現(xiàn)大問題。
06企業(yè)信譽無污點
對于任何一家企業(yè)來說,誠信都是立身之本,特別是在當今社會,建企如果有違法、違規(guī)、失信等記錄,都會影響資質(zhì)升級申請的結(jié)果。
對于建企而言,資質(zhì)升級是進一步發(fā)展的基礎,申請時一定要準備萬全,如果擔心有遺漏,可以尋求專業(yè)的資質(zhì)咨詢服務機構(gòu)協(xié)助,爭取盡快申請成功


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