建企在資質(zhì)申報(bào)資料中，人員證書是資質(zhì)申報(bào)重中之重，也是住建部審核的重點(diǎn)方向，每年不少建企在這人員這上面不達(dá)審核標(biāo)準(zhǔn)。從而在建筑資質(zhì)申報(bào)環(huán)節(jié)屢屢受挫，浪費(fèi)大量的時(shí)間、精力以及財(cái)力。那建企怎樣才能判斷出人員證書是否可以繼續(xù)使用？建筑資質(zhì)申報(bào)中人員需要符合哪些標(biāo)準(zhǔn)呢？

一、人員專業(yè)。

　　申請(qǐng)建筑資質(zhì)的企業(yè)一般都要配備有建造師、中級(jí)職稱人員以及技術(shù)工人，各項(xiàng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員的專業(yè)和等級(jí)跟數(shù)量都有明確的要求，建企必須嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備相關(guān)人員證書，不過建企在準(zhǔn)備人員是的時(shí)候有些相關(guān)人員很難獵聘完成這時(shí)候可以找一些資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，畢竟資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)在這方面還是有一定實(shí)力的。

二、年齡大小。

　　建企在準(zhǔn)備人員檔案時(shí)，要特別注意申報(bào)資質(zhì)人員的年齡，是否仍在目前的崗位上。如達(dá)到退休年齡，即超過六十歲，則不能用于資質(zhì)申報(bào)。如果人員的達(dá)到退休的年齡，建筑企業(yè)無自己的人員可以用于資質(zhì)申報(bào)，這時(shí)可以找當(dāng)?shù)匾恍┵Y質(zhì)代辦公司進(jìn)行了解這方面的資源。

三、發(fā)證機(jī)關(guān)。

　　只有建設(shè)主管部門或特定組織頒發(fā)的人事證明才有效，如果沒有經(jīng)過政府部門或特定組織的審批的，很有可能證書是偽造的，肯定不能使用，否則審批不通過事小，被處罰就麻煩了。

四、證書有效期。

　　人員證書的有效期不受限制，但根據(jù)有關(guān)的規(guī)定，人員證書的持有者需要提供繼續(xù)教育證明，證明符合資格標(biāo)準(zhǔn)，才可以繼續(xù)從事工作，用于建筑資質(zhì)申報(bào)的。對(duì)辦理建筑資質(zhì)的要求很高，建企需要注意，確保人員證書有效，在資質(zhì)申報(bào)中才可順利進(jìn)行。

　　建筑資質(zhì)的申報(bào)說難也不難，說簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單，一般不清楚怎么申請(qǐng)建筑資質(zhì)的企業(yè)都有找資質(zhì)代辦公司進(jìn)行合作，因?yàn)橘Y質(zhì)代辦公司了解相關(guān)的資質(zhì)申請(qǐng)政策，對(duì)辦理的流程也是相關(guān)的熟悉的，并且在做資料這方面也是相當(dāng)?shù)膶I(yè)的。選擇資質(zhì)代辦公司進(jìn)行合作，可以為建筑企業(yè)省下很多時(shí)間。