也許是因?yàn)橘Y質(zhì)改革帶來的蝴蝶效應(yīng)，新版資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)即將落地，大量企業(yè)想趕在資質(zhì)等級壓減之前提升資質(zhì)等級，因此在本次核定中主要以資質(zhì)升級為主，共374項(xiàng)；介于7月開始住建部門停止受理資質(zhì)新辦業(yè)務(wù)，所以只有一小部分辦理建筑資質(zhì)申請，共18項(xiàng)資質(zhì)新辦和11項(xiàng)資質(zhì)增項(xiàng)，另外還有2項(xiàng)的重新核定。其中資質(zhì)升級通過68項(xiàng)，被駁回306項(xiàng)；資質(zhì)新辦通過8項(xiàng)，被駁回10項(xiàng)；資質(zhì)增項(xiàng)通過6項(xiàng)，被駁回5項(xiàng)，總共通過83項(xiàng)資質(zhì)申請，不同意322項(xiàng)申請，通過率僅為20%。

　　從以上數(shù)據(jù)可以看出辦理建筑資質(zhì)的難度到底有多大。正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！睂τ跊]有辦理經(jīng)驗(yàn)的建筑企業(yè)而言，想要通過資質(zhì)審批，需要提前了解掌握辦理資質(zhì)的難點(diǎn)有哪些？這樣我們在辦理的過程中，才能慢慢攻克，避免踩坑，提高通過率。

一、資質(zhì)辦理難點(diǎn)

　　1、企業(yè)新辦最低等級資質(zhì)技術(shù)負(fù)責(zé)人及注冊建造師要求提高，雖然注冊人員減少，但根本影響不大，重要的是業(yè)績，想一下你身邊的建造師，查一查四庫一平臺，能夠有多少帶業(yè)績的，而且需要能查到，難上加難，以后帶業(yè)績的建造師才有用，根據(jù)企業(yè)需求的程度，價(jià)格會水漲船高，供不應(yīng)求，這才是難點(diǎn)。

　　2、企業(yè)資質(zhì)辦理升級難度增加，想要乙升甲，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)第一條，稅收證明，且1000萬以上，對有真實(shí)業(yè)績，且開了具體金額的票據(jù)的企業(yè)，這一點(diǎn)并不難，但實(shí)際上，能夠開足額的時(shí)候很少，甚至可能沒有完稅，這一點(diǎn)應(yīng)該與稅務(wù)局溝通過，只要項(xiàng)目真實(shí)存在，一般都會交稅，從稅額就可以看出項(xiàng)目大概規(guī)模，這也是直擊要害，企業(yè)難度增加不少。

　　3、各種證書管控力度增加，住建部逐漸落實(shí)工程技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等證書實(shí)行聯(lián)網(wǎng)，電子證書化，方便管理，只有備案之后的才能使用，與現(xiàn)在的機(jī)制相比，企業(yè)成本增加，而且建筑行業(yè)證書混亂，根本無法分清證書真假，此操作會導(dǎo)致證書價(jià)格上漲，企業(yè)需求不能滿足而出現(xiàn)坐地起價(jià)的情況。

　　4、人員社保聯(lián)網(wǎng)，這已經(jīng)開始推行，只要你人才錄入申報(bào)資質(zhì)系統(tǒng)中，自動對比該人員是否已經(jīng)購買社保，是否存在多地社保的情況，徹底避免人員掛證的情況發(fā)生，走向正規(guī)化。

　　5、各地區(qū)資質(zhì)審批系統(tǒng)更新，更加智能化，也許以前還可以代替操作一些證書，后期將只能按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有左右的余地，企業(yè)只能按部就班執(zhí)行，難度上升。

　　通過上述足以看出，只要住建部將新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后，各地區(qū)企業(yè)辦理建筑資質(zhì)難度將增加很多！辦理建筑資質(zhì)難度大，主要原因還是因?yàn)槠髽I(yè)辦理資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)少，對辦理手續(xù)、申報(bào)材料、實(shí)時(shí)政策和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)都不熟悉，再加上住建部門審批力度嚴(yán)苛，導(dǎo)致企業(yè)想要靠自己拿資質(zhì)變得異常艱苦。建筑行業(yè)中的許多企業(yè)為了節(jié)約成本和時(shí)間，往往會選擇讓資質(zhì)代辦公司代為申請，相較于自己辦理資質(zhì)可以節(jié)省數(shù)月的時(shí)間，并且通過率會更高，一次性通過審批。

二、資質(zhì)代辦優(yōu)勢

　　1、了解相關(guān)政策，對行業(yè)內(nèi)的變化更為敏感，有實(shí)力的資質(zhì)代辦還會有自己特殊的內(nèi)部消息，在風(fēng)向變化上往往快人一步！

　　2、借助大數(shù)據(jù)平臺，匯集了各個(gè)地區(qū)的人才優(yōu)勢，可以快速為你匹配需要的人員；

　　3、公司利用科學(xué)的管理系統(tǒng)，合理安排辦理進(jìn)度，最大限度的節(jié)約時(shí)間和成本，不會出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，讓你早日領(lǐng)到資質(zhì)；

　　4、公司在各區(qū)的人脈關(guān)系好，可以快速梳理問題所在，解決資質(zhì)辦理過程中的疑難雜癥，協(xié)助企業(yè)通過；

　　5、每一份合同經(jīng)過專業(yè)的審核，確保公平公正，付款清晰，收費(fèi)合理，無中間商；

　　6、成功案例多，每一個(gè)地區(qū)都可以查詢實(shí)例，辦理成功有保障；

　　7、經(jīng)營數(shù)十載，積累大量經(jīng)驗(yàn)，為你辦理資質(zhì)保駕護(hù)航。

　　其實(shí)在建筑企業(yè)在經(jīng)營過程中還會遇到的資質(zhì)問題五花八門，例如資質(zhì)動態(tài)核查、資質(zhì)延續(xù)、資質(zhì)升級、安全生產(chǎn)許可證延期等等，如果遇到不知如何解決的資質(zhì)問題，都可以求助于資質(zhì)代辦公司，有專業(yè)的資質(zhì)團(tuán)隊(duì)為客戶量身定制解決方案，快速掃清資質(zhì)難題。